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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效管理作为完整的系统,包括()。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.绩效诊断

E.绩效总结

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第1题
绩效管理作为一个完整的系统,包括绩效界定、绩效衡量和绩效反馈。()
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第2题
企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对工作人员的绩效管理和 ()。A.对仓储设施的绩

企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括对工作人员的绩效管理和 ()。

A.对仓储设施的绩效管理

B.对销售商品的绩效管理

C.对部门管理人员的绩效管理

D.对配送作业中运输工具的绩效管理

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第3题
绩效管理是-个完整的系统通常包括()。

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效监督

D.绩效反馈

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第4题
组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体,最大限度地助推组织战略目标的实现,这是指绩效管理的()。

A.公平性

B.战略性

C.协同性

D.差异性

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第5题
建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()。A绩效管理与经理人的责任B绩效管理与激励体系C绩

建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()。

A绩效管理与经理人的责任

B绩效管理与激励体系

C绩效管理制度化

D绩效管理系统与管理信息系统

E绩效管理与人力资源管理

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第6题
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。A.收集反馈信息B.培训实施绩

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。

A.收集反馈信息

B.培训实施绩效管理的人员

C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用

D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

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第7题
一个完整的绩效管理系统包含()、()、()和结果运用子系统。
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第8题
完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和绩效反馈这四个部分组成的一个系统。()
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第9题
请从低级到高级选择企业安全管理层次并依次填入括号中()。A.制度管理B.文化管理C.体系管理D.绩

请从低级到高级选择企业安全管理层次并依次填入括号中()。

A.制度管理

B.文化管理

C.体系管理

D.绩效管理

E.目标管理

F.经验管理

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第10题
绩效管理系统的运行方式包括()。

A.横向分工

B.纵向分工

C.横向分解

D.纵向分解

E.纵向整合

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