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第5题
对绩效管理系统各环节有效整合描述正确的有（)。
A.绩效计划是最基本的环节
B.绩效考核是绩效沟通的基础
C.做好绩效计划和沟通工作，考核结果就不会出乎意料
D.绩效反馈是最后的环节
E.绩效管理是开放的环
第8题
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④
绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。
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A.④②⑤①③
B.①④⑤③②
C.④③②①⑤
D.①④⑤②③
第9题
绩效管理系统是由绩效评估系统发展而来的，（）不属于绩效管理系统。A.绩效沟通B.绩效评价C.绩效诊
绩效管理系统是由绩效评估系统发展而来的，（）不属于绩效管理系统。
A.绩效沟通
B.绩效评价
C.绩效诊断与辅导
D.作业流程再造
第10题
关于绩效计划，下列说法错误的是（）。A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B.管理人员和员工相
关于绩效计划，下列说法错误的是（）。
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
D.为员工职业生涯规划提供依据
