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[多选题]
关于办事公道，正确的说法是（）。
A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题
B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
D.要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
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A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题
B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
D.要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
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关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是()。
A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.坚持真理是从业人员办事公道的内在要求
B.办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这一问题
C.从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
D.办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益
A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
C.接待职工时不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道
关于办事公道对从业人员的作用的说法不正确的是()
A.是从业人员必须具备的职业素质
B.是帮助从业人员正确处理个人、集体和国家三者关系的关键。
C.办事公道是服务行业的事情，与一般劳动者无关。
D.可以为从业人员个人的发展创造一种公平公正的竞争环境。
A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道是每个人应该具备的品质
B.办事公道是企事业单位生存和发展的基本保证
C.办事公道是抵制行业不正之风的重要武器
D.办事公道只对企事业领导有要求
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道是对企业高层领导的职业道德要求，与普通员工关系不大
B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C.诚实守信可以带来经济效益
D.在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败
E.服务群众是对所有从业人员的要求
下列体现办事公道的说法是（）。
A.在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务
B.对当事人“各打五十大板”
C.协调关系奉行“中间路线”
D.处理问题“不偏不倚”
