题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。
年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。
A.人力资源部门
B.风险管理部门
C.运营服务部门
D.派驻机构
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A.人力资源部门
B.风险管理部门
C.运营服务部门
D.派驻机构
A.聘期届满不再续聘的
B.在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的
C.年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的
D.其他应当解聘的情形
事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
A.医疗机构的医疗与人力资源管理部门应为本机构内每一名手术医师建立个人技术考评档案,并存有手术医师个人的资质文件(经审核的医师执业证书文凭、学位、教育和培训等资料复印件)
B.手术医师的技术档案中,应记录的内容包括但不限于:医师开展手术的年限、手术数量、
手术效果、手术质量与安全指标完成情况,科室对手术医师年度考核结果等
C.手术医师技术档案应至少每年更新一次,由医疗与人力资源管理部门共同负责管理与使用,相关文件按照档案管理的有关要求进行保存
D.手术医师技术档案应至少每年更新一次,由医疗管理部门负责管理与使用,相关文件按照档案管理的有关要求进行保存