下列哪些情形可以按待定工伤患者处理?()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.人民法院裁定不准许原告撤诉后,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
D.原告应当预交而未预交案件受理费,经人民法院通知后仍不预交的
A.患职业病的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残或者自杀的
A.原告经合法传唤,无正当理由拒不到庭的
B.上诉人认为法院偏袒被告,未经法庭许可中途退庭的
C.原告申请撤诉,法院裁定不予准许,经合法传唤拒不到庭的
D.被告改变原具体行政行为,原告不撤诉的
A.故意犯罪受到伤害的
B.醉酒或吸毒导致在工作岗位和工作时间突发疾病死亡的
C.在工作时间和工作场所内自残的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
下列情形可以被认定为工伤的是()。
A.职工在工作时因故意犯罪而受伤的
B.职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的
C.职工在工作时因自残或自杀而受伤
D.职工因出差遇到车祸而受伤的
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到上海的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
A.儿童或吞咽困难患者可以按基本医疗保险的规定支付
B.吞咽困难患者生育可以按生育保险的规定支付
C.儿童或吞咽困难患者发生工伤可以按工伤保险的规定支付
D.非吞咽困难患者发生工伤不可以按工伤保险的规定支付
A.区公安分局认为需要停止执行的
B.市公安局认为需要停止执行的
C.薛某能找到担保人的,复议期间可以暂缓执行
D.薛某若能按规定交纳保证金的,复议期间可以暂缓执行
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位巨额支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的
D.职工认为用人单位不支付的其他情形
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
D.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的