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论述人力资源计分卡的创建步骤和操作要点。

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第1题

人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和（)的联系。A、薪酬B、考核C、公司绩效

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第2题

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第5题

试简述平衡计分卡的基本框架和应用步骤。

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第9题

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第10题

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（)中。A、人力资源管理体系B、财务

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A、人力资源管理体系

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C、信息管理系统

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第11题

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