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第2题
下列哪项是强化内控管理制度“十个联动建设”之一？（)
A.一线业务的卡、证、章管理和上级机构行政章的管理联动
B.重要岗位的强制性休假与岗位轮换紧密衔接联动
C.查案、破案同处分适时与到位的双重考核制度建设联动
D.案件查处和相应的稽核审计制度配套建设联动
第3题
一般而言，如果组织出现下列情况，可考虑实行内部竞聘的方法，包括（）。
A.领导层希望突破性地改变现有人力资源体系，打破传统的僵化状态
B.组织员工展示能力、表现自我的意愿非常强烈
C.领导层之间关于岗位的人选意见不统一，存在矛盾激化的可能
D.领导层需要激发员工的工作热情和积极性，同时增强其危机感
E.企业拟进入新的业务领域
第6题
IPS/IDS日志分析的查询结果在web界面最多显示______条，设备后台储存______条，若需保留更多日志，需要联动安全中心。
A.一万，一万
B.一千，一千
C.一千，一万
D.一万，一千
第7题
监控决策系统联动管理模块中，联动普通岗的权限包括（)。
A.查询上级各岗位发布的日常工作文稿
B.发布报表
C.查询上级各岗位发布的报表数据、工作计划、工作动态等
D.对需要反馈的任务类和预警类信息进行反馈
第8题
监控决策系统联动管理模块中，联席会议秘书岗的主要职责是（)。
A.搜集整理本级各联动审核岗及下级联动秘书岗提交的各类信息数据
B.维护本级联席会议需要发布的信息数据
C.向上级秘书岗反馈各类信息数据
D.联动岗位及权限设置
第9题
各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离，确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为：（)
A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
