汽车维修企业人员的薪酬构成中的激励薪酬,是为激励员工更加积极努力或者愿意更长期地为企业工作而支付给员工的报酬,主要包括奖金和:()
A.员工分红
B.高温补贴
C.出差补贴
D.特殊工作条件补贴
A.员工分红
B.高温补贴
C.出差补贴
D.特殊工作条件补贴
A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
26. 根据资料(1),下列说法正确的是()。A.对行政管理部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
B.对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
C.对财务部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
D.对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“销售费用”
根据资料(3),甲公司应编制的会计分录是()。A.借:管理费用 10 贷:应付职工薪酬 10
B.借:应付职工薪酬 10 贷:累计折旧 10
C.借:管理费用 625 贷:应付职工薪酬 625
D.借:应付职工薪酬 10 贷:银行存款 10
根据资料(4),下列表述中正确的是()。A.企业应将该项非货币性福利记入“销售费用”
B.对于所发放的产品,企业应当转出进项税额13万元
C.对于所发放的产品,企业应当确认销项税额26万元
D.对于所发放的产品,企业不应当确认收入
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.在传统的企业薪酬管理中,领导者既关心员工的工作效率,也关系员工的精神需求
B.薪酬计发办法等进行确定、调整和实施的过程
C.现代薪酬管理的着眼点是人本身
D.现代薪酬管理将物质薪酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来,成为一个有机的整体
E.企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工薪酬的支付标准、薪酬构成
F.传统薪酬管理仅具有物质薪酬分配的性质,着眼点是物质薪酬
企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()
A 、 基本工资
B 、 奖金
C 、 岗位工资
D 、 津贴
E 、 激励性薪酬
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2010年10月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下。
(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资12000元。
(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资30000元。
(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧800元。
(4)将50台自产的厨房用品作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房用品每台生产成本为12000元,市场售价15000元(不含增值税)。
(5)月末,分配职工工资1500000元,其中直接生产产品人员工资1050000元,车间管理人员工资150000元,企业行政管理人员工资200000元,专设销售机构人员工资100000元。
(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费50000元。
(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税8000元。
(8)以现金支付职工生活困难补助1000元。
(9)从应付职工王某的工资中,扣回上月代垫的由其本人负担的医疗费2000元。
要求:编制甲公司上述交易或事项的会计分录。