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[单选题]
（)是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件，雇佣双方都高度关注对方的发展，组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
A.交易型心理契约模式
B.变动型心理契约模式
C.平衡性心理契约模式
D.关系型心理契约模式
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A.管理是一种有意识、有组织的群体活动
B.管理主要是协调和控制人与人之间的活动和利益关系
C.管理活动是围绕组织目标进行的
D.管理的目的在于提高组织活动的成效
E.管理活动是一个动态的过程
A.一种公平或交换关系
B.企业奖励员工的工具和手段
C.企业收入分配的渠道
D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段
A.月收入3000元
B.月收入6000元
C.月收入30000元
D.以上三种情况中任意一种
