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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理各环节的循环流程（）

A.绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈

B.绩效实施、绩效计划、绩效考核和绩效反馈

C.绩效考核、绩效计划、绩效实施和绩效反馈

D.绩效反馈、绩效考核、绩效计划和绩效实施

答案

A、绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈

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第1题

绩效管理流程的第环节是（）。

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第2题

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、()四个环节的依此循环.

A.绩效评价

B.绩效预期

C.绩效改进

D.绩效反演

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第3题

战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环。（)

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第4题

M.Ainsworth&N.Smith提出的三部曲循环的一个完整周期中，第一个环节是（)。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评价

D.绩效管理

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第5题

（)是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第6题

（)是绩效管理的开始环节，是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

根据绩效管理的闭环流程，可以看出（)是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第8题

从绩效评价管理的流程来看，（)是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第9题

对绩效管理系统各环节有效整合描述正确的有（)。

A.绩效计划是最基本的环节

B.绩效考核是绩效沟通的基础

C.做好绩效计划和沟通工作，考核结果就不会出乎意料

D.绩效反馈是最后的环节

E.绩效管理是开放的环

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第10题

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。

A.考评组织的建立

B.考评流程的设计

C.进行企业层面的 KPI 设计

D.与人力资源其他工作环节结合

E.进行工作分析，撰写工作说明书

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