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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于权变理论观点的是（)。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第1题

下列不属于权变系统理论代表人物的是（)。

A.卡斯特

B.伍德沃德

C.罗森茨韦克

D.特里斯特

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第2题

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第3题

20世纪60年代以后，产生管理权变没，其理论基本观点认为有效的领导不仅仅取决于领导者本身，而且与被领导者、情境有密切的联系。（)

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第4题

“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于()。

A.官僚制模型

B.政治行政二分法

C.权变理论

D.政治政策二分法

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第5题

巴纳德的现代组织理论提出的重要理论观点包括：（)。

A.权变论

B.诱因和贡献平衡论

C.权威接受论

D.成熟论

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第6题

强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（)的观点。

A.社会系统理论

B.Z理论

C.XY理论

D.权变理论

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第7题

社会人的假设是（)的主要观点。

A、人际关系学派

B、科学管理理论

C、权变管理学派

D、系统管理学派

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第8题

下列观点不属于达尔文进化理论的是（）。

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第9题

下列选项不属于人力资源管理的理论基础是（)。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第10题

组织中除了正式群体外，还存在着“非正式群体”，对人们的行为起着调节和控制作用。这是（)理论的主

组织中除了正式群体外，还存在着“非正式群体”，对人们的行为起着调节和控制作用。这是()理论的主要观点。

A．X理论

B．Y理论

C．权变理论

D．人群关系理论

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第11题

根据成就动机理论的观点，下列不属于决定成就动机强度的因素是（）。A.需要B.期望C.诱因D.运气

根据成就动机理论的观点，下列不属于决定成就动机强度的因素是（）。

A.需要

B.期望

C.诱因

D.运气

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