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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一般而言,测评方案主要包括()。

A.测评对象的确定

B.素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

C.测评方法和测评工具的选择

D.测评实施步骤的确定

E.测评效果的评价

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第1题
全屋Wi-Fi是中国移动提供的个性化的组网方案,包括专业的Wi-Fi环境测评、组网设计、终端销售、调测部署服务保证各类智能终端设备能给顺畅接入互联网,让客户家里的Wi-Fi达到全覆盖,上网快的效果。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
从业人员可以公开人才测评方案、试题、工具、结果和受测者及客户信息等。()
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第3题
支架应按有关规定编制监测方案,包括()。

A.测点布置

B.监测方法

C.监测人员及主要仪器设备

D.监测频率

E.监测报警值

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第4题
12366日常监测工作按月进行,主要采用方法是()。

A.前台拨测

B.后台抽测

C.测评专家匿名测评

D.问卷调查

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第5题
素质测评中的“()”要求“测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息”。

A.测

B.评

C.量

D.验

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第6题
人才测评的面试是以交流和观察为主要手段,对受测者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法。()
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第7题
下列属于员工素质测评主要原则的是 ()A 、客观测评与主观测评相结合B 、横向测评与纵向测

下列属于员工素质测评主要原则的是 ()

A 、客观测评与主观测评相结合

B 、横向测评与纵向测评相结合

C 、静态测评与动态测评相结合

D 、素质测评与绩效测评相结合

E 、目前测评与前景测评相结合

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第8题
与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()A强调测评的区分功用B测评标准的刚性最强C测

与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级

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第9题
测评方案的内容主要涉及()。

A.被测评的对象

B.测评方法的选择

C.参照标准设计的确立

D.测评人员的选择

E.素质能力测评的指标体系

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第10题
服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果,内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。()
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第11题
员工测评指标的标度,包括()等多种形多

A.量词式

B.等级式

C.测定式

D.定义式

E.数量式

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