A.职工是企业的主体
B.职工参与是有效管理的关键
C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
D.服务于人是管理的根本目的
()不属于现代人力资源管理的基本原理
A.同素异构原理
B.能位匹配原理
C.适才适用原理
D.动态优势原理
建立现代企业的根本目的是()。
A.增强企业活力,加大市场竞争力
B.迎接经济全球化的挑战,与国际接轨
C.调动企业员工的积极性、创造性
D.强化社会主义市场经济的微观基础,进一步解放和发展社会主义社会的生产力
教学的根本目的是()。
A.概念和原理的习得
B.培养全面发展的人
C.行为方式的养成
D.心理和生理技能的提升