适用法律、法规及外来文件包括的范围()
A.施工所在地国家与地方政府法律、法规、标准
B.行业和上级有关规定、标准
C.顾客、供方或相关方提供的文件或与之签订的合同与协议
D.其他外来信息
A.施工所在地国家与地方政府法律、法规、标准
B.行业和上级有关规定、标准
C.顾客、供方或相关方提供的文件或与之签订的合同与协议
D.其他外来信息
A.国家、地方和国外施工所在地的法律、法规和政策规定
B.国家、行业、地方和国外施工所在地的各类标准
C.顾客提供的文件
D.供方或相关方提供的文件
E.各检验、检测机构提供的检验、试验和检测结果或证明材料等
A.依法受理案件,如实立案;执法主体合法,符合管辖范围规定
B.调查取证合法、及时、客观、全面,案件事实清楚,证据确实充分
C.定性及适用法律、法规、规章准确,量处适当;法律文书规范、完备,案卷装订规范
D.适用强制措施、侦查措施、调查措施法律手续完备,程序合法
A.有关执法工作的规范性文件及制度、措施是否合法
B.刑事立案、销案,实施侦查措施、刑事强制措施和执行刑罚等刑事执法活动是否合法和适当
C.有关治安管理、户籍管理、交通管理、消防管理、边防管理、出入境管理等法律法规的实施情况
D.行政复议、行政诉讼、国家赔偿等法律、法规实施情况
A.有关执法工作的规范性文件及制度、措施是否合法
B.行政复议、行政诉讼、国家赔偿等法律、法规的实施情况
C.刑事立案、销案、实施侦查措施、刑事强制措施和执行刑罚等刑事执法活动是否合法和适当
D.适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施是否合法和适当
A.行为由确凿的证据证明,有充分的事实根据
B.行为有明确的依据,正确适用法律、法规、规章和其他规范性文件
C.行为必须公正、合理,符合立法目的和立法精神
D.行政行为应当符合法定的步骤和顺序
A.适用法律、法规、规章正确
B.海关具体行政行为所认定的事实清楚、证据确凿
C.符合法定程序及法定权限
D.内容适当
A.适用法律、法规确有错误。
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权
C.违反法定程序的
D.裁决所根据的证据是伪造的
E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
A.主要证据不足的
B.适用法律、法规错误的
C.行政程序轻微违法,但对原告权利不产生实际影响的
D.明显不当的
A.《关于开展军民融合发展的通知》
B. 《关于开展军民融合发展清理工作的通知》
C. 《关于开展军民融合发展法规文件清理工作的通知》
D. 《关于保存军民融合发展法规文件的通知》
A.适用法律、法规错误
B.主要证据不足
C.违反法定程序
D.滥用职权