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[多选题]

人力资源管理流程包括()

A.获取

B.维护

C.发展

D.利用

E.解雇

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第1题
人力资源管理流程包括人力资源的获取、维护和发展。()
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第2题
公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第3题
人力资源管理的职能包括()。

A.获取

B.整合

C.保持

D.评价

E.辞退

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第4题
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三
个方面。

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第5题
人力资源管理的职能包括获取、()、奖酬、调控和()。

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第6题
网络信息中介商为消费者提供的服务包括()。[A]采购服务[B]过滤器服务[C]客户获取服务[D]人力资

网络信息中介商为消费者提供的服务包括()。

[A]采购服务

[B]过滤器服务

[C]客户获取服务

[D]人力资源管理服务

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第7题
人力资源管理的获取职能包括()等工作。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘

D.选拔与配置

E.绩效考核

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第8题
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,其基本功能包括()。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第9题
人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤,其中“用”是第一位的,入口管理最为关键。()
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第10题
人力资源管理是对()获取、整合、激励、控制和开发的过程

A.企业资源

B.人力资源

C.信息资源

D.人脉资源

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第11题
企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。

A.企业的管理流程

B.企业的培训流程

C.人力资源管理流程

D.以上都不对

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