员工对薪酬负保密责任,则以下说法错误的是()
A.在未经公司同意的情况下,公司杜绝任何人通过一切不合法的手段和渠道了解他人的薪酬或向他人透露自己的薪酬或是公开谈论薪酬
B.员工如需了解本人薪酬或对自身薪酬水平有任何意见, 可向有知情权的管理者或人力资源部了解和咨询
C.在公开场合互相谈论各自或他人的薪酬水平,在公司内部造成不良影响,给予书面警告,并扣罚当月 500 元以下绩效奖
D.有意散布员工薪酬水平数据,在公司内部造成不良影响,给予记过,并扣罚当月超过 500 元绩效奖直至当月全部的绩效奖,情节严重者将直接给予开除处理
C、在公开场合互相谈论各自或他人的薪酬水平,在公司内部造成不良影响,给予书面警告,并扣罚当月 500 元以下绩效奖