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第2题
下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有()。
A.应当高度重视聘用人员的诚信记录，确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
C.应当培育良好的内部控制文化，建立健全员工持续教育制度，加强对员工的法规及业务培训
D.应当加强业务人员的从业资格管理
第4题
在压力较高的容器中，当封头和筒体焊接时，只能采用球行、椭圆形或锥形封头，而不允许用平盖。（)
在压力较高的容器中，当封头和筒体焊接时，只能采用球行、椭圆形或锥形封头，而不允许用平盖。()
第9题
良好的团队运作与高效的团队绩效取决于对团队的管理，而其中最重要的是人力资源管理，其中不包括（
良好的团队运作与高效的团队绩效取决于对团队的管理，而其中最重要的是人力资源管理，其中不包括()。
A．团队成员的选拔、培训与调配
B．团队精神的培育与弘扬
C．团队目标的制定
D．团队绩效与个人绩效的考核评价
第10题
我国商业银行在完善内部风险管理系统时，应该从那（)方面下手。A．建立一整套完善的风险管理系统
我国商业银行在完善内部风险管理系统时，应该从那()方面下手。
A．建立一整套完善的风险管理系统，包括风险甄别、风险报险、风险决策、风险避险、全程监控系统
B．加快专业人才队伍的培养建设，加强对风险识别、监测、控制、转移等技术的研究
C．做好对资产负债流动性的预测和分析，建立流动性风险预警系统，包括预测风险警情、确定风险警况、探寻风险警源
D．以上都是
第11题
完全垄断型市场结构的特点有（）。
A.垄断者根据市场隋况制定理想的价格和产量
B.产品没有或缺少合适的替代品
C.垄断者在制定理想的价格与产量时不会受到政府的约束
D.市场被独家企业所控制
