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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是()

A.为组织追求卓越提供自我评价的准则

B.作为各类质量奖的评价依据

C.作为组织建立经营管理体系的框架

D.作为合格评定的依据

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第1题
以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是()。

A.GB/T19001趋向于卓越绩效评价准则

B.GB/T19004定位介于GB/T19001和卓越绩效评价准则之间

C.GB/T19004的范围和深度超出了GB/T19001

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第2题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。()
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第3题
关于GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的有关表述,正确的是()。

A.它要求较高,只适合行业内管理水平比较高的组织推行

B.它可以用于定性和定量地评价组织的管理水平

C.它适用大型企业,不适合军工科研单位、小企业应用

D.它强调关注结果,“结果”类目分值为450分

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第4题
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括()。

A.顾客与市场的结果

B.财务结果

C.过程有效性结果

D.供应商评价结果

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第5题
自我评价所参照的全面准则()。

A.美国波多里奇国家质量奖准则

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》

C.欧洲质量奖

D.日本戴明奖

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第6题
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。

A.领导

B.战略

C.资源

D.结果

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第7题
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。

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第8题
全国质量奖的评审标准是()。

A.GB/T19001《质量管理体系 要求》标准

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准

C.GB/T19004《追求组织的持续成功 质量管理方法》标准

D.《国家质量发展纲要(2011-2020)》

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第9题
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是战略、顾客和市场。()
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第10题
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中,组织在对过程的自我评价可围绕()四个要素对成熟度进行评价。

A.方法、学习、展开、整合

B.方法、展开、学习、整合

C.水平、趋势、对比、整合

D.水平、对比、趋势、整合

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第11题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价,通常把管理成熟程度分成四个阶段,下图描述的是()阶段。

A.问题反应

B.早期系统方法

C.一致的方法

D.整合的方法

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