题目内容
（请给出正确答案）
A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他
B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损
C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工
D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压
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A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他
B.某公司因为总经理做出的错误收购决策而导致巨额亏损
C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工
D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压
A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤
B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损
C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工
D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压
A．刚毕业的小王有些特立独行．办公室所有人都排挤他
B．某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损
C．职工大会上，全体工人一致要求涨工资．并威胁要罢工
D．总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压
A.在某市市委会议上有一些人提出：将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处，改为绿化带．市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新，还能解决一些下岗人员的就业问题
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A.某团体在一次决策过程中，为了尽快作出决策，出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B. 甲公司领导在作出一项决策时，总是首先广泛收集各类信息，并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C. 某些人以为一贯正确，对不同意见总是采取排斥的态度，使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D. 在某公司的一次会议讨论中，由于领导者首先表态，其他成员慑于其权威而保持沉默
A.某团体在一次决策过程中，为了尽快作出决策，出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象
B.甲公司领导在作出一项决策时，总是首先广泛收集各类信息，并且积极鼓励团体成员提出自己的想法
C.某些人以为一贯正确，对不同意见总是采取排斥的态度，使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见
D.在某公司的一次会议讨论中，由于领导者首先表态，其他成员慑于其权威而保持沉默
A.赫伯特西蒙的《管理决策新科学》
B.托马斯戴伊的《理解公共政策》
C.科林德里奇的《批判性决策——种社会选择的新理论》
D.欧文詹尼斯的《团体迷思》
