题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题？（)

A.企业按周发放工资，月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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更多“多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题？（)”相关的问题

第1题

多工资类别应用方案可以解决以下（)问题。

A.企业按周发放工资，月末需要统一核算

B.企业使用多种货币发放工资

C.企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D.企业存在不同类别的人员，他们的发放项目不同，计算公式不同，但需要统一核算

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第2题

为什么固定工资不能解决委托一代理问题？哪些激励机制可以更好地解决厂商和工人之间的委托一代理问题？

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第3题

下列属于，文书与档案计算机辅助管理应用中需要解决的问题有（)。

A.从制定标准起步，从数据准备起步

B.积极采用新技术，扩展新功能

C.合并数据源，建立共享数据库

D.利用多媒体技术实现多类型文书与档案信息的综合管理

E.计算机应用技术培训

F.多媒体的应用及需要解决的问题

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第4题

微服务架构较传统单体架构，可以解决以下哪些问题？（)

A.新人培养时间长

B.代码质量差

C.可伸缩性差

D.交付周期长

E.应用维护成本高

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第5题

哪些是极简以太全光方案解决客户问题带来的价值（）

A.光纤入室，走廊桥架整洁、美观

B.弱电间无源，减少维护

C.光纤可以平滑升级

D.无源分光器，带来性能提升

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第6题

下列各项表述中，属于海云天新一代标准化考点建设方案特点有哪些（)

A.多终端智能感知

B.多手段实时部署

C.多场景系统应用

D.多层级互通联动

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第7题

论面向服务的架构及其应用面向服务的架构（Service-Oriented Architecture,SOA）是一种组件模

型，把应用程序中的不同功能单元（即服务）通过这些服务之间定义良好的接口和契约联系起来，使得这些系统中的服务能够以-种统一和通用的方式进行交互。从应用角度看，SOA是一种应用框架，它关注企业日常的业务应用，将其划分为单独的业务功能和流程，并抽象为服务，用户和系统开发人员可以构建、部署和整合这些服务，无需依赖特定的应用程序及应用平台，从而提高企业业务流程的灵活性。SOA有助于实现更多的信息资产重用、更轻松地管理和更快地应用开发与部署。

请以“面向服务的架构及其应用”为题，依次从以下三个方面进行论述： 1．概要叙述你参与实施的、基于面向服务架构的软件开发项目以及所担任的主要工作。 2．指出SOA技术参考架构中都包含哪些服务类别，并对每类服务的定义和作用进行简要说明。 3．详细阐述你的项目是如何以面向服务的架构为指导进行实施的，在实施过程中遇到了哪些问题，是如何解决的。

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第8题

某医院托管在运营商本地数据中心的资源上已经部署了部分应用,现在需要构建新的应用,但本地的数据中心内的物理资源不够用,也没有办法进行扩容,使用以下哪些方案可以用于解决该问题（选3项）（）

A.通过VPN打通原有数据中心和移动云上的虚拟私有云VPC,实现已有数据中心向云上的平滑迁移

B.直接申请移动云的云主机无需任何操作就可以与原有的数据中心内网打通,实现已有数据中心向云上的平滑迁移

C.在移动云上申请虚拟私有云VPC服务,并基于VPC申请新的云服务资源,灵活规划业务系统所需的网络架构

D.通过专线打通原有数据中心与移动云上的虚拟私有云VPC,实现已有数据中心向云上的平滑迁移

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第9题

通过招聘信息进行职业探索，检索数量要能解决哪些问题？

A.单位类型

B.职业类别与需求