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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

EICC劳工部分包含了:（)。

A.公司承诺

B.公共卫生、饮食和住宿

C.薪资福利

D.隐私

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第1题

关于EICC，以下描述正确的是：（)。

A.很多公司一起合作的联盟

B.电子信息检查联盟

C.电子行业制定的一整套全面的标准/行为守则

D.电子行业安全检查

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第2题

美国的劳工立法机构分成两级：联邦政府劳工部和州政府劳工局。（)

美国的劳工立法机构分成两级：联邦政府劳工部和州政府劳工局。( )

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第3题

EICC是为哪一方服务/工作的？（)

A.工人的安全

B.电子的创新

C.利润

D.政府

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第4题

下列关于联邦仲裁调解局的表述，正确的是（)。

A.独立的联邦机构

B.美国政府的独立机构

C.具有准司法性质

D.隶属美国劳工部

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第5题

EICC规定须对生产设备和其他机械进行（)评估,应为可能导致员工受伤的机械提供物理防护装置、连锁装置及屏障，并正确进行维护。

A.安全危害

B.人身危害

C.职业病危害

D.物理危害

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第6题

（)是美国政府中成立最早、资格最老、地位最高的内阁不，号称“美国内阁第一部”。

A.内务部

B.国务院

C.财政部

D.劳工部

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第7题

以下哪些大致可以作为美国劳工部每月发布的“非农就业”数据的提前预示指标？()

A.ADP

B.制造业PMI：就业

C.服务业PMI：就业

D.当周初次申请失业金人数

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第8题

（)指美国劳工部开发和使用的一个职位定向分析系统，它把人员分析的内容以工作描述的形式表现出来。

A.DOL系统

B.HSMS

C.职位分析问卷(PAQ)

D.能力分析量表(ARS)

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第9题

美国的非农就业数据和失业率数据是衡量美国经济社会发展状况的重要指标，由美国劳工部在每月第1个

周五发布。（）

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第10题

关于EICC商业道德的应尊重知识产权，技术或经验知识的转让应以保护知识产权的方式进行，并且应保护（)。

A.财产安全

B.人身安全

C.信息安全

D.客户信息安全

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第11题

下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

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