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影响绩效管理的制度主要包括（)
A.工作职务分析制度
B.绩效评估制度
C.绩效评估指标体系
D.绩效评估结果体系
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A.主要采用品质特征性效标
B.主要包括目标管理法和关键事件法
C.注重对目标的管理以及对员工工作或群体的工作结果进行评估
D.认为工作结果与工作绩效是不同的
A.制定并执行组合投资策略
B.提供物业管理的服务
C.评估组合投资绩效
D.监督物业购买、处置、资产管理和再投资决策
E.制定组合投资的目标和投资准则
A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度，确保安全隐患被及时消除，安全风险持续控制在可接受水平
B.建立并实施安全考核制度，促进持续提升安全绩效
C.建立并实施安全责任追究制度，确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为，以及违规后需要承担的后果
D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作，加强教育培训和演练，切实提高应急响应处置能力
A.工作职责和任务
B.各项职责和任务所占的比重
C.与组织内外其他部门和人员的关联关系
D.工作人员的思想道德水平
