A.A. 处于最高层的是公司远景和战略
B.B. 企业价值观和文化建设是企业的"指路灯"
C.C. 基础信息系统是最低层次
D.D. 人力资源管理属于企业文化建设
E.E. 以上均对
A.制订组织的整体目标和战略
B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
A.农业全面升级
B.农产品全面丰富
C.农村全面进步
D.农民全面发展
A.优化国土空间布局,推进区域协调发展和新型城镇化
B.坚持实施区域重大战略、区域协调发展战略、主体功能区战略,健全区域协调发展体制机制
C.完善新型城镇化战略,构建高质量发展的国土空间布局和支撑体系
D.推动供给与需求在更高层次更高水平上的适配与动态平衡,实现国内大循环的畅通