处理利益冲突的谈判原则包括: ()
A.首先应抛弃坚持立场,重视并设法找出双方实质利益之所在
B.解决因人的问题而导致的想法上的分歧
C.换个角度考虑问题,找到问题的症结所在
D.必须有一方做出让步
E.问题不能解决就回避谈判
A.首先应抛弃坚持立场,重视并设法找出双方实质利益之所在
B.解决因人的问题而导致的想法上的分歧
C.换个角度考虑问题,找到问题的症结所在
D.必须有一方做出让步
E.问题不能解决就回避谈判
下列说法中不正确的是()。
A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突
B.如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定
C.即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展
D.劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段
当不同客户之问存在利益冲突的,期货公司应当遵循()的原则予以处理。
A.大客户利益优先
B.小客户利益优先
C.关系客户利益优先
D.公平对待
A.自身利益优先;先开发的客户利益优先
B.客户利益优先;先开发的客户利益优先
C.客户利益优先;公平对待
D.自身利益优先;公平对待
A.理论标准原则
B.竞争力原则
C.政府工资指导线原则
D.两个低于原则
E.两个高于原则
A.诚实守信,恪尽职守,促进机构规范运作,维护期货行业声誉
B.以专业的技能,谨慎、勤勉尽责地为客户提供服务,保守客户的商业秘密,维护客户的合法权益
C.向客户提供专业服务时,充分揭示期货交易风险,不得做出不当承诺或者保证
D.当自身利益或者相关方利益与客户的利益发生冲突或者存在潜在利益冲突时,及时向客户进行披露,并且坚持客户合法利益优先的原则