题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（)作为人员甄选的第一步。A．体检B．筛选申请材料C
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。
A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
答案
B
解析：人员甄选的第一步是筛选申请材料。本题考查人员甄选的方法。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
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答案
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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。
A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
答案
B
解析：人员甄选的第一步是筛选申请材料。本题考查人员甄选的方法。
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内部招聘存在的弊端是()。
(A)会提高培训成本
(B)会增加招聘成本
(C)员工的适应期会很长
(D)会挫伤外部求职者的积极性
(E)在组织中可能会形成维持现状的状态
A.工作经验
B.历史绩效
C.受教育程度
D.人格类型
A.帮忙登陆各招聘网站
B.自动搜索和筛选符合要求的求职者简历
C.自动下载求职者简历
D.自动提取求职者姓名、联系方式、简历详情页URL等关键信息
E.整理形成表格
