APC标准中“问责”的评估指标不包括以下哪个内容()
A.是否有健全的理事会
B.组织的相关信息是否透明
C.组织是否有完整的方案与预算
D.资金的使用与运作情况
A.是否有健全的理事会
B.组织的相关信息是否透明
C.组织是否有完整的方案与预算
D.资金的使用与运作情况
心理咨询的综合评估中不包括()。
A.确定心理问题在症状分类中的位置
B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释
C.将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析
D.按精神障碍的诊断标准进行诊断
A.心率150~180次/min或40~50次/min
B.收缩压>200mmHg或70~80mmHg
C.氧分压80%~90%且呼吸急促(经吸氧不能改善)
D.即时检验(point-of-caretesting,POCT)指标发热伴粒细胞减少
E.腋温>41℃
开展制度()评估,加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督和问责机制,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力。
A.问责性
B.执行性
C.可行性
D.廉洁性
[要求] 自拟标题,对策建议具有针对性,切实可行。论证逻辑清晰,论据充分,条理清晰,语言流畅。字数要求在1200字左右。
保荐机构项目质量出现问题,需要被问责的人不包括()。
A.内核负责人
B.合规总监
C.保荐业务负责人
D.保荐代表人
根据以下材料,回答 91~92 题。
最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》。这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评,大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,盲目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。
“官员问责”制给中国4000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。
第 91 题 重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?