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渠道成员企业与该企业渠道员工之间的沟通不是渠道沟通的路径。（)
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更多“渠道成员企业与该企业渠道员工之间的沟通不是渠道沟通的路径。（…”相关的问题
A.地方政府
B.员工
C.承包商
D.社区
A.企业制订级差价格体系是渠道管理及其价格维护的关键
B.企业制订级差价格体系与市场需求水平和市场竞争状况无关
C.企业制订级差价格体系要保证二批商甚至三批商等中间商有合理的利润空间
D.产品级差价格体系是渠道管理的基础，渠道成员之间并不需要遵守价格规则
A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
A.大量招收新员工，淘汰老员工，让公司保持活力
B.每年开展员工敬业度调查，改善员工与企业关系
C.向员工提供正常沟通渠道，公布总经理信箱，传达公司讯息，倾听员工心声
D.定期组织丰富多彩的员工文体活动
A.企业面临的竞争环境最近发生了较大的变化。
B.企业当中的正式沟通渠道不畅通，员工感到不安全。
C.企业内部近期将要进行大的调整。
D.员工中很大比例的人原来是国企中的员工，一直有传小道消息的倾向。
