题目内容
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[主观题]
培训激励制度主要包括（）。A．完善的岗位任职资格要求 B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C．科学
培训激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则
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培训激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则
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A.加强基层教学组织建设
B.完善教师培训与激励体系
C.健全助教岗位制度
D.完善教师考核评价制度
（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发
A.改革国有企业领导人选拔任用制度
B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括：（）
A．建立和完善独立董事制度
B．建立有效的激励和约束机制
C．强化基金托管人的职责
D．建立发行与管理的分工制度
E．公募发行基金份额
A.对新建设的医养结合养老机构建设用地，集约土地出让金的优惠
B.制度及政策来激励医务工作者，走向社区、走向医养岗位
C.提高医养岗位工作人员待遇
D.制定统一的医养结合建设规章制度，健全评估标准，完善准入和退出机制
E.鼓励银行对该项目实施信贷支持，采取税收减免政策
A.福利管理系统
B.绩效管理系统
C.薪酬管理系统
D.培训管理系统
