题目内容
（请给出正确答案）
A.效率是公平的基础
B.初次分配注重公平，利用市场机制，鼓励一部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来;再分配注重效率，要加强政府对收入分配的调节职能，调节收入分配差距过大的状况
C.公平是提供效率的前提
D.过分强调公平，可能会弱化利益的刺激作用，降低各种生产要素参与经济活动和不断创新的积极性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于公平与效率的说法中不正确的是()。”相关的问题
A.效率是公平的基础
B.初次分配注重公平，利用市场机制，鼓励一部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来;再分配注重效率，要加强政府对收入分配的调节职能，调节收入分配差距过大的状况
C.过分强调公平，可能会弱化利益的刺激作用，降低各种生产要素参与经济活动和不断创新的积极性
D.公平是提供效率的前提
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡
B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度
C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的
D.该学派强调弱势工会
A.张弓效应是“天之道，损有余而补不足”，讲究公平、“仗义疏财”机制
B.马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象
C.漏桶原理告诉我们公平与效率的交替关系：为了效率就要牺牲某些公平，而为了公平就要牺牲某些效率
D.马太效应后为经济学界所借用，反映赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象
下列关于薪酬的表述不正确的是（）。
A.薪酬实质上是一种交易或交换
B.薪酬不包括实物性的报酬
C.薪酬应体现效率与公平的原则
D.薪酬应服从市场交换规律
A.指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.绩效薪金制中的绩效指个人绩效、部门绩效
C.绩效薪金制的实施基础是公平、量化的绩效评估体系
D.绩效薪金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、股权分红
A.社会政策的安排是由国家或政府机构做出的
B.社会政策的基本宗旨是造福于人民
C.社会政策的理念基础是效率与公平
D.社会政策由一般原则和具体措施构成
A.局部的兴奋性异常增高
B.在中枢和周围神经系统中均可出现
C.与突触效率改变有关
D.失神经后，对神经递质的敏感性降低
E.失神经后，对神经递质的敏感性增高
A.帕累托最优，也称为帕累托效率
B.帕累托最优是公平与效率的“理想王国”
C.帕累托最优是达到帕累托改进的路径和方法
D.帕累托最优状态是不可能再有更多的帕累托改进的余地
