A.1~5
B.5~10
C.5~15
D.10~20
A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
B.根据期望理论,若员工认为实现工作完成的可能性越高,则它们受到的激励越大
C.亨利·法约尔提出了一般管理理论,最早提出企业六大经营职能,最早提出管理的五要素
D.X理论认为员工并非天生天上懒情,为保证员工努力工作,管理者应对其进行严格监督
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.一体化
B.分离
C.结合
D.整合
A.发起人未按期召开创立大会
B.公司股东大会同意
C.公司董事会同意
D.公司未按期募足股份
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动