首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动组织建立在()与()的基础之上,并以此为主要内容

A.劳动分工

B.协作

C.工作场地组织

D.绩效分配

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动组织建立在()与()的基础之上,并以此为主要内容”相关的问题
第1题
股票期权实施条件包括()。

A.与业绩挂钩的变动薪酬占高级管理者总薪酬的足够比例

B.高管必需从外部经理人市场招聘

C.高级管理者的努力都可以通过证券市场进行观察, 并以股价的高低作为评价的标准

D.高级管理者薪酬机制建立在一整套关键业绩指标考核基础之上

点击查看答案
第2题
建立在一定的利益和义务的基础之上,并以一定的道德规范形式表现出来的特殊的社会关系是()。A.道德

建立在一定的利益和义务的基础之上,并以一定的道德规范形式表现出来的特殊的社会关系是()。

A.道德关系

B.道德情感

C.道德理想

D.道德理论体系

点击查看答案
第3题
道德理论体系建立在一定的利益和义务的基础之上,并以一定的道德规范形式表现出来的。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
社会主义医德幸福观是()

A.医德幸福是健康的物质需要和精神需要的适当满足

B.医德幸福建立在辛勤的工作和劳动的基础之上

C.必须把个人幸福与集体幸福统一起来

D.防病治病,维护人民健康是最大幸福

E.首先要关注个人幸福

点击查看答案
第5题
非营利组织对志愿者的管理是建立在()基础之上的。

A.组织与志愿者间的价值观共鸣

B.共同的利益

C.共同的地域认同

D.承担的共同义务

点击查看答案
第6题
关于绩效奖励计划的实施要点得说法,正确的是()。

A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致

B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上

C.它一旦开始实施就不应再修改

D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施

点击查看答案
第7题
无论个人、组织、团体、企业或国家,只要进行谈判,必定是建立在双方各有所需而又有望得以实现的基础之上的。()
点击查看答案
第8题
经合组织认为:知识经济是建立在知识和信息的()分配和使用基础之上的经济。

A.使用

B.处理

C.传播

D.生产

点击查看答案
第9题
1996年,世界经合组织发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。该报告将知识经济定义为建立在知识的()之上的经济。

A.生产

B.分配

C.存储

D.使用

E.消费

点击查看答案
第10题
自然界是人的生命发展和延续的环境。同时,作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动,是人类社会关系形成和发展的起点;人们在加工自然物质的劳动中,才结成了人与人的关系——生产关系,并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。可见()。

A.人在自然面前只有被动地适应,才能生存并发展

B.人与人、人与社会的关系,是建立在人与自然的关系的基础之上

C.人的社会关系具有其内在的发展规律,可以独立地存在和发展

D.人是自然界的一部分,因为人也是动物

点击查看答案
第11题
风险投资机构与创业者的关系是建立在相互信任与合作的基础之上的。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改