更多“业务主任享受的基本法委托报酬有（）”相关的问题
第1题
重复签约新人可以享受到的基本法委托报酬有（）
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第3题
新人品质考核分影响的是基本法哪项委托报酬（）
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第4题
各档组经理享受的委托报酬有（）
A.佣金
B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖
C.直辖组津贴、培育组津贴
D.责任津贴
E.新主管特别津贴
F.培育组经理奖
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第5题
A类与超A类基本法，在业务主任晋升高级业务主任的达标条件规定上，有效人力由600C上升为1000C,其余无变化（）
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第6题
基本法中营销代理人的职级分为三阶十一级。主管的最高职级是（）
A.业务经理
B.高级业务主任
C.业务总监
D.高级业务总监
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第7题
营销序列基本法中，业务主任（AS）管理津贴，与直辖组继续率不挂钩（）
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第8题
2020版基本法，新人津贴，在第4-15个月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴50%发放，晋升业务主任后正常发放，前期扣除的部分不予补发（）
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第9题
在超A类基本法中，助理业务主任当月个人FYC≥1000元，所增人员中，FYC≥600元人力≥1人时，可享受助理业务主任津贴500元（）
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第10题
根据2020版基本法，新人年龄43岁，前三月未转正成为业务主任，第4月fyc2500元，可享受每月新人津贴（）
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第11题
根据我国《合同法》第21、22章规定，委托人逾期不支付报酬的，行纪人对委托物享受_______，但当事人另
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