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[多选题]

结构化培训体系的子系统包括()

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训设计体现

D.培训实施体系

E.培训反馈体系照

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第1题
结构化培训体系的子系统包括()。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训设计体现

D.培训实施体系

E.培训反馈体系

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第2题
企业员工培训开发体系的构建方式有()。

A.结构化培训体系的构建

B.层次化培训体系的构建

C.标准化培训体系的构建

D.过程序培训体系的构建

E.多样化培训体系的构建

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第3题
现场走动管理,是我们能够()

A.与运营战略保持一致的组织结构和人员体系,包括支持“停工复产”的工作团队设计、领导比例、后备力量、交叉培训和灵活调整策略……

B.管理制度的设计让“具体执行工作的人”能够参与解决结构化问题,从而改善他们的标准工作

C.到生产第一线,了解现状,从高层角度思考流程设计的合理性和有效性,同管理人员分享交流,关注储备人才的培养

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第4题
培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之一。其基本功能除了明确培训对象外,还包括()

培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之一。其基本功能除了明确培训对象外,还包括()。

A.选择培训机构

B.明确培训范围

C.制定培训标准

D.编制培训预算

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第5题
自我意识的培训方法包括()。
自我意识的培训方法包括()。

A.敏感性训练

B.相互作用分析

C.结构化面试

D.心理测验

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第6题
企业培训开发体系的一般构成包括()。

A.培训管理体系

B.培训工具体系

C.培训实施体系

D.培训课程体系

E.培训师资体系

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第7题
企业培训体系的子体系包括()。

A.培训管理体系

B.培训激励体系

C.培训课程体系

D.培训实施体系

E.培训技术体系

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第8题
完整的企业员工培训体系包括()

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训考核评估

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第9题
企业员工培训管理体系包括().

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

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第10题
现行的新人制式培训体系包括哪些培训()

A.岗前培训

B.135培训

C.衔接训练

D.转正培训

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第11题
简答战略导向培训配套体系建设包括的内容。

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