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[主观题]

人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）A.体力.智力.心力的总和B.现代经济增长的主

人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）

A.体力.智力.心力的总和

B.现代经济增长的主要源泉

C.人的现实劳动能力和潜力

D.创新能力的源泉

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第1题

一个机关单位的综合值班和专项值班都能反映领导的作风、人员的素质，其发挥的作用是（)。

A.联络作用

B.协调作用

C.过滤作用

D.窗口作用

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第2题

主管综合测评实施细则》规定：季度直辖团队有效人力标准分为。处经理本季度每月要得到，上季度直辖处有效人力须达成（）人

A.20

B.22

C.24

D.30

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第3题

酒店人力资源管理，是指运用管理职能，对酒店人力资源进行有效的利用与开发，以提高酒店人员的素质，并使其得到最优的配置和积极性的最大发挥，从而不断提高酒店的劳动效率。（)

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第4题

被考核人认为在别的岗位更能发挥其能力并提高工作业绩，该员工可在年度绩效考核结束后提出工作

调动要求，人力资源部通过对该员工的___、___、___的年度考核情况作综合评估，符合要求，给予考虑。

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第5题

语文首先应当培养学生的语文素质，即掌握和使用语言的水平与能力;同时发挥其辐射生活和跨多学科的综合性功能，其实这也是语文素质，是语文的综合运用素质。（)

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第6题

()是人们为了达到一项共同目标建立的组织机构,是综合发挥人力、物力等各种资源效用的载体。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第7题

绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（），挖掘其潜力的活动过程。

A.员工个人或组织的综合素质评定

B.改善组织行为

C.挖掘潜力的活动过程

D.发挥调动员工的积极性和主动性

E.提高综合素质

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第8题

员工培训与开发是为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提高素质和能力、提高工作效率，发挥（)的过程。

A.外在潜力

B.内在潜力

C.综合素质

D.综合能力

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第9题

最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力、人为人力资源是劳动过程中可以直接突入的（）

A.体力

B.脑力

C.心力

D.能力

E.动力

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第10题

历史是由一系列彼此关系错综复杂而有时间连续性的一事件所组成的，而决定历史发展的却是人的活动。小说史作为整个历史的一个侧面，也概莫能外。从事小说创作的人的综合素质决定着小说的质量，一个时代的创作群体的整体素质自然也决定着这个时代的小说面貌。本段文字论述的重点是（）。

A.小说史的发展受创作者个人素质的影响

B.一个时代小说的面貌由该时代创作群体和整体素质决定

C.人的活动决定历史的发展

D.小说的质量取决于小说创作者个人的综合素质的高低

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