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[单选题]
()认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
A.效率工资理论
B.保留工资理论
C.信号工资理论
D.劳动力成本理论
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B.保留工资理论
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D.劳动力成本理论
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更多“（)认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A.…”相关的问题
A.能解释薪酬水平的差异
B.认为应聘者心里都有一个工资底线
C.能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D.认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E.认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
A.通过将项目中的一小部分工作分配给下属来增强他们工作的主动性和担当意识
B.通过给团队每位成员分配同样难度的工作，以确保授权的公平性
C.给下属接触公司核心业务的机会
D.将没有系统执行方案的任务分派给在该方面没有工作经验的团队成员，以尽快提高他们的工作能力
下列关于分离定理的人错误的是()
A．分离定理认为,市场投资组合M对于所有投资者都是一样的,他们可以通过选择市场投资组合来规避自己的风险
B．投资者对风险的偏好程度是通过他们在资本市场线上选择的某点的位置,而不是通过对资本市场线本身的选择体现的
C．分离定理表明投资者在进行投资时要进行两个分离决策:①确定最优风险组合;②在资本市场线上选择自己需要的一点
D．分离定理表明风险资产组成的最优投资组合的确定与个别投资者的风险偏好有关
A.车工
B.娱乐型电视节目主持人
C.会计师
D.驾驶员
A.通过熟练掌握与成功体验来提高自我效能
B.通过替代学习和模仿来提高自我效能
C.通过社会说服和积极反馈来提高自我效能
D.通过改善身心健康状况来提高自我效能
A.该理论认为，如果公司采取适度数量的债务筹资，影响到普通股股东可分配盈利的债务利息和股权成本不会与因债务筹资而增加的风险补偿得到同步增加
B.该理论认为，公司通过提高财务杠杆来筹资，这在一定限度内将会提高公司的预期市场价值
C.该理论认为，公司的加权平均资本成本随财务杠杆提高将先升后降
D.该理论认为，公司存在一个最优的资本结构
