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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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第1题

侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论标准

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第2题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论， () 属于。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

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第3题

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

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第4题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。（)

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第5题

内容型激励理论强调需要的满足。（)

内容型激励理论强调需要的满足。()

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第6题

属于过程型激励理论的是()

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第7题

（2006年4月)过程型激励理论的代表理论有：“＿＿＿＿＿＿”、“＿＿＿＿＿＿”。

(2006年4月)过程型激励理论的代表理论有：“＿＿＿＿＿＿”、“＿＿＿＿＿＿”。

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第8题

“管理科学理论”的内容包括有（) （1)运筹学（2)系统分析（3)激励过程理论（4)激励强化理论

“管理科学理论”的内容包括有()

(1)运筹学

(2)系统分析

(3)激励过程理论

(4)激励强化理论

(5)决策科学化

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第9题

过程性激励理论强调过程的有效性。（)

过程性激励理论强调过程的有效性。()

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第10题

认为人的动机强度取决于他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计的激励理论为()

A.强化理论

B.期望理论

C.公平理论

D.成就激励理论

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