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[主观题]
相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果（)。
相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果()。
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A.只有ⅲ
B.只有ⅱ
C.只有ⅰ和ⅱ
D.只有ⅱ和ⅲ
A.绝对评价的优势是比较客观，便于评价者对被评价对象进行客观、公正的评价
B.绝对评价便于被评价者了解自己与客观标准之间的差距
C.绝对评价的有效性与公正性完全取决于所有标准的客观性程度
D.相对评价的优势是适用性较强
E.使用相对评价容易降低标准
A.每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价
B.道德评价是一种主观判断，没有客观依据和标准
C.领导对员工的道德评价具有权威性
D.道德评价的关键是看其行为是否符合社会道德规范
A.等级择一法
B.行为观察量表法
C.混合标准量表法
D.行为锚定等级评价法
