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[主观题]

企业价值观的修正就是对原有价值观的()A.否定了B.保留C.扬弃D.继承

企业价值观的修正就是对原有价值观的()

A.否定了

B.保留

C.扬弃

D.继承

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第1题
作为衡量一个人的基本道德标准之一,也是对企业的要求,就是诚意待人、实事求是、不欺瞒、勇于承担。请问这是价值观的哪一项()
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第2题
()就是运用现代设计的理念与方法,通过对企业理念、行为、视觉要素的设计、展示与传播,促使公众对企业一致的认同感和价值观。()
()就是运用现代设计的理念与方法,通过对企业理念、行为、视觉要素的设计、展示与传播,促使公众对企业一致的认同感和价值观。()

A、BIS

B、CIS

C、VIS

D、MIS

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第3题
企业文化的核心就是()。

A.企业价值观

B.企业目标

C.企业形象

D.企业经营策略

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第4题
人本主义学习理论重视()。

A.原有知识在学习中的作用

B.情感、态度和价值观对学习的影响

C.行为习惯在学习中的作用

D.图式在学习中的作用

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第5题
建立价值观的概念就是要建立起:()。

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

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第6题
企业精神就是企业价值观。()
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第7题
职业道德在企业文化中的重要地位表现在()。

A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现

B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设

C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

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第8题
文化就是一家企业的使命愿景价值观,就是大家彼此认同并遵守的公约,具体体现在行为规范上()
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第9题
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业环境

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第10题
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业规章制度

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