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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,

录用时签订3年以上劳动合同,该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。

A.男性优先

B.合同期限

C.求职者年龄

D.非传染病病原携带者

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第1题
天气炎热时包装工和劳务人员可以进入成品库避暑()

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第2题
包装工要定时检查清理包装秤下料斗内疤块防止漏料或者疤块掉入成品袋。()
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第3题
求职方法中,成功率最高的方法是通过____。

A.人才中介

B.校园招聘

C.招聘广告

D.人际资源

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第4题
根据《反不正当竞争法》的规定,下列行为中属于不正当竞争行为的是()。

A.在市场上,一服装摊的卖主将其出售的腈纶衫都挂上私自印制的纯羊毛标志。

B.某地方一个小酒作坊在自己生产的白酒标签上印上“获1999尤里卡国际发明博览”

C.会金奖字样,而实际上毫无此事

D.某食品厂在其生产的汉堡的包装上印有麦当劳特有的红色“M”

E.某酱菜厂在自己生产的腐乳包装瓶的标签上印有“王致和”字样

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第5题
招聘广告的设计原则()。

A.引起渎者的注意

B.激发读者的兴趣

C.创造求职的愿望

D.促使求职的行动

E.广泛宣传

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第6题
下面属于求职的无形市场的是()。

A.招聘广告

B.学校组织的招聘会

C.分门类、行业性就业市场

D.区域性就业市场

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第7题
招聘广告的设计原则包括()。

A.引起读者的注意

B.激发读者的兴趣

C.激发求职者愿望

D.促使求职的行动

E.应聘者应及时使用电话联系

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第8题
返厂钢瓶的负压瓶应()。

A.抽至工艺要求的指标

B.直接交包装工包装

C.判断瓶内的物质类型

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第9题
在审核某食品厂职工食堂时,发现该食堂未把餐具消毒作为CCP实施控制,所有服务人员也未办理健康证。审核员对此表示很不满意,认为违反了ISO22000标准及PAS220中的要求,给他们开出了严重不合格。你认为审核员的判断是否正确?为什么?如果你来审核这个职工食堂,如何确定他们的不符合事实?你认为违反了哪个标准?其相应要求是什么?
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第10题
读3月20日《深圳特区报》上贵公司的招聘广告,得悉贵公司拟招聘公关部经理一名,本人很感兴趣,特此应聘。这封求职信采用的开头方法是()。

A.颂扬对方

B.诉说心愿

C.介绍自我

D.交代求职缘由

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