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[主观题]

关于激励,以下描述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者

关于激励,以下描述错误的是()

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的事

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

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第1题
以下关于考勤管理的描述错误的是()

A.每日打卡4次

B.当月未打卡次数累计超过3次,每次负激励30元

C.迟到、早退30分钟以内,每分钟负激励1元

D.出外勤不需部门主管审批

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第2题
以下关于投资协议中估值调整条款的作用,描述错误的是()。

A.有利于降低投资方估值风险

B.有利于缓解投融资双方信息不对称

C.有利于激励企业管理层努力经营

D.有利于降低融资方经营风险

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第3题
以下关于项目团队组建的描述中,错误的是()。 A.越是基层的项目经理,需要的领导力相对管理能力
而言不高 B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境) C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人 D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效

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第4题
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。A.激励工资影响员工将来的行为B.绩效工资侧重于

以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。

A.激励工资影响员工将来的行为

B.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可

C.激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降

D.绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加

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第5题
请问,关于新闻资讯类产品描述错误的是?()

A.低俗内容可以吸引用户,大量推送此内容

B.提升优质内容占比,靠优取胜

C.设置用户激励政策,可以提升用户使用时长

D.配图也很重要,高清图要比非高清图重要

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第6题
以下关于POS店包柜项目描述错误的是()

A.参与POS店包柜活动的小店,必须是购买过如意POS且已经激活

B.POS店包柜活动可结合核心类目多买多返同时进行,相应的陈列和多买多返红包激励可叠加享受

C.目前只有POS万元店才可以享受进口食品包柜和潮牌速食包柜

D.POS店的包柜活动激励红包不可以拆开不限仓使用

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第7题
以下描述错误的是()

A.试用期不发放奖金

B.治疗师亲戚朋友生病,转诊入院不享受转诊激励

C.治疗师不享受平均激励

D.治疗师可享受院总激励,但需提前规划申请

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第8题
以下关于激励的描述中正确的是()。

A.金钱是一个很好的激励因子

B.我知道什么能激励我,所以我知道什么能激励我的员工

C.小事不需赞美,做出大成绩时再赞美即可

D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项

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第9题
下列选项中,关于门店量化管理要诀描述错误的是哪一项()

A.有检查有激励

B.管面不管点

C.有计划有组织

D.重过程轻结果

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第10题
以下关于客户顾问见习普惠金融师在普惠金融家俱乐部享受福利描述正确的是()

A.春节致敬父母感谢信

B.奖金激励

C.普惠金融家日

D.官方定制奖牌

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