题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下描述错误的是（）
A.试用期不发放奖金
B.治疗师亲戚朋友生病，转诊入院不享受转诊激励
C.治疗师不享受平均激励
D.治疗师可享受院总激励，但需提前规划申请
答案
ABD
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B.治疗师亲戚朋友生病，转诊入院不享受转诊激励
C.治疗师不享受平均激励
D.治疗师可享受院总激励，但需提前规划申请
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A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理，职业经理人采用聘任制和经营目标责任制，任期由双方约定，原则上一个任期不超过3年，任期考核合格的，经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人，一般设试用期考核、年度考核、任期考核，考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定，并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外，同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴，并缴纳企业年金
【题目描述】
● 某公司统计一季度考勤情况如下
根据公司规定，凡缺勤不超过 2 天的人，每人发200 元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣 50 元，用于发放其他人的考勤奖。根据上表，计算 该公司还需要拿出 （29 ） 元作为一季度的考勤奖。
A． 1300
B． 1350
C． 1550
D． 1600
| 【我提交的答案】：C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：A |
答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
这个怎么解答啊？
B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
A.完整复制虚拟机在发放时加入域
B.链接克隆虚拟机在发放时加入域
C.完整复制虚拟机在模板制作时加入域
D.链接克隆虚拟机在模板制作时加入域
A.还款日：从放款的次月起开始还款，还款日设定统一日，即每月21日
B.抵押加保证担保方式，是指房产的抵押登记手续未办妥前追加阶段性或全程保证担保
C.阶段性保证担保期限从贷款发放之日起，至房产办妥正式抵押登记手续之日止
D.借款人宽限期内还款的，征信不上报逾期，不计收宽限期罚息
A.工资必须以货币形式发放，不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
根据以下文字资料回答第 121～125 题。
2005年国家税务总局颁布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》于2006年1月1日起施行。从2006年开始，纳税人取得的年终奖全额，将先除以12，据此确定适用税率，再以这个税率计算纳税。新规定可减除的费用为：（1）月费用扣除标准为1600元；（2）企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、补充住房公积金、医疗保险金、基本养老金；（3）失业保险费（金）；（4）个人支出住房公积金贷款利息；（5）实行住房分配货币化后职工取得的住房补贴收入；（6）行政事业单位发放的通讯补贴每人每月不超过80元；（7）单位发放给职工供热采暖补助费、集中供热补贴、冬季取暖费。
据悉，此前的做法是，个人取得的数月奖金或年终加薪、分红等，单独作为一个月的工资，按适用税率计算应纳税款。而新《通知》明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月丁资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。但当月取得的全年一次性奖金，按先除以12个月，按其商数确定适用税率和“速算扣除数”。
{Page}第 121 题 假如沈先生在2006年某月取得全年一次性奖金12000元，当月工资1800元，按新《通知》则其当月需缴纳该奖金个人所得税多少元？（）
A．1175
B．1225
C．2775
D．2025
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
