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[主观题]

预测方法分为两大类，即定量分析法和（)。A．平均法B．定性分析法C．回归分析法D．指数平滑法

预测方法分为两大类，即定量分析法和()。

A．平均法

B．定性分析法

C．回归分析法

D．指数平滑法

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第1题

定量预测是基于一系列数据分析所做的预测，主要分为历史映射法和因果分析法两大类。（)

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第2题

预测分析的基本方法分为______和______两大类。趋势预测分析法的基本方法主要包括______、______、______、____

__和______。

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第3题

经营预测方法分为两大类，是指定量分析法和（)。

A.定性分析法

B.平均法

C.指数平滑法

D.最小平方法

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第4题

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第5题

市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。判断题

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第6题

农业经营预测的方法主要包括定性预测和定量预测两大类。（)

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第7题

定量分析法根据具体做法的差别，又可分为趋势预测分析法和因果预测分析法。 ()此题为判断题(对，错)。

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第8题

定量预测方法包括时间序列分析法和定性分析法。（)

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第9题

人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。（)

人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。 ()

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第10题

移动平均法、季节指数法、指数平滑法和因果分析法属于（）方法。

A.商品预测

B.需求预测

C.定性预测

D.定量预测

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