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[主观题]

纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照工资、薪金总额的_______、_______、_______计

算扣除。

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第1题
核算所得额时,准予从收入中扣除的项目是()

A.税收滞纳金

B.各种赞助支出

C.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费支出

D.未经核定的准备金支出

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第2题
个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额2%、3%、2.5%的标准内据实扣除。()
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第3题
甲公司2019年度发生合理的工资薪金支出1000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为()万元。

A.235

B.259

C.240

D.250

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第4题
个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费,实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍计算基数,在规定比例内据实扣除()
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第5题
根据个人所得税法律制度的规定,个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、8%的标准内据实扣除。()
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第6题
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超
过工资薪金总额的()。

A.2%、14%、1.5%

B.1.5%、14%、2%

C.2%、14%、2.5%

D.2.5%、14%、2%

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第7题
某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出520万,职工福利费支出74万元,职工教育经费支出18万元,其中包括职工培训费支出4万元,拨缴的工会经费9万元,取得合法有效凭证,2014年该企业计算企业所得税时,应调整应纳税所得额()万元。

A.1.2

B.6.2

C.2.2

D.3.2

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第8题
根据企业所得税法规定,下列表述错误的是( )。

A.职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

B.工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

C.职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,不予扣除。

D.职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除

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第9题
嘉诚材料有限公司于2009年1月注册成立进行生产经营,系增值税一般纳税人,该企业采用《企业会计制度》进行会计
核算。2009年应纳税所得额为一30万元。2010年度生产经营情况如下:

(1)销售产品取得不含税收入3480万元;

(2)2010年利润表反映的内容如下:

①产品销售成本2600万元;

②销售税金及附加50万元;

③销售费用400万元(其中广告费200万元);

④财务费用40万元;

⑤管理费用180万元(其中业务招待费35万元,职工福利费18万元,新产品研究开发费20万元);

⑥营业外支出200万元(其中通过红十字会捐赠给某灾区10万元,非广告性赞助支出8万元,存货盘亏损失50万元未经审批)。

(3)全年提取并实际支付工资支出共计200万元,职工教育经费、职工工会经费分别按工资总额的2.5%、2%的比例提取。

(4)职工教育经费支出8万元,全年拨缴工会经费2万元。

(5)其他资料:该企业2010年平均职工人数80人,资产总额2600万元。除资料所给内容外,无其他纳税调整事项。

要求:计算该公司2010年应缴纳的企业所得税(小数点保留两位数)并填制企业所得税纳税申报表。

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第10题
从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税()
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