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[判断题]

从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税()

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第1题
以下收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税()

A.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助

B.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出

C.单位为个人福利属于临时性生活困难补助性质的支出

D.从超过国家规定的比例或者基数计提的福利费、工会经费中支付给个人各种补贴、补助

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第2题
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费,以及工会经费和其他人工费用开支,从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
核算所得额时,准予从收入中扣除的项目是()

A.税收滞纳金

B.各种赞助支出

C.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费支出

D.未经核定的准备金支出

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第4题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的()总额。

A.劳务工资

B.工会经费

C.基本工资

D.劳动报酬

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第5题
某企业全年发生的合理的工资支出总额为2200万元,则允许从税前扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费共为( )万元。

A.385

B.407

C.611

D.480

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第6题
侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元,实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元),实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元),拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会拨缴款收据,实际发生职工教育经费4万元,2013年超过标准的工会经费0.3万元,超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.4

C.3.2

D.5.5

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第7题
纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照工资、薪金总额的_______、_______、_______计
算扣除。

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第8题
应通过“应付职工薪酬”账户核算的内容包括()

A.职工福利费

B.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.住房公积金

D.工会经费和职工教育经费

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第9题
下列项目中,属于职工薪酬的有()。

A.职工福利费

B.住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第10题
甲工业企业2020年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元、职工教育经费1.5万元、拨缴的工会经费为5万元。甲工业企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费的金额合计为()万元。

A.17.5

B.20

C.22

D.26

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第11题
职工福利费审查委员会要依照规定的职责、权限和程序,加强对工会经费预算管理的审查审计监督,实现审计范围全覆盖()
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