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第4题
一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，是绩效的（）特点。A.多因性B.多维性C.动态性D.可变性
一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，是绩效的（）特点。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.可变性
第5题
需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，是绩效的（）特点。A.多因性B.动态性C.多维性D.静态性
需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，是绩效的（）特点。
A.多因性
B.动态性
C.多维性
D.静态性
第6题
从理论上来看，绩效是多重因素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是（）。A.多因性B.多维性C.动态
从理论上来看，绩效是多重因素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是（）。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.整体性
第7题
员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素，是绩效的（）特点。A.多因性B.动
员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素，是绩效的（）特点。
A.多因性
B.动态性
C.多维性
D.静态性
第8题
一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（)的特点。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.确定性
