题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为()。
A.指标集合式模型
B.层级式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.锚型模型
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A.指标集合式模型
B.层级式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.锚型模型
关于岗位胜任特征模型,下列说法不正确的是()。
A.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越强,并且可能帮助其他创新方式和途径的出现和发展
B.一般来说,建立的模型越具体,花的时间和金钱就越多,模型的通用性就越弱.并且可能阻碍其他创新方式和途径的出现和发展
C.胜任特征模型中的行为描述越具体,管理者就越能清晰地确定和表述绩效目标,进行精确而有效的绩效管理
D.确定某一职业或岗位的胜任特征模型的类型和内容后,可用不同的图示来表示
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于()胜任特征模型的建立思路。
A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型
A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④