首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

担任劳动保障监察员,需满足的条件包括()。

A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策

B.熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识

C.坚持原则,作风正派,勤政廉洁

D.在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上

E.经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“担任劳动保障监察员,需满足的条件包括()。A.认真贯彻执行国…”相关的问题
第1题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。

A.拒绝权

B.申辩权

C.听证权

D.行政诉讼权

E.赔偿权

点击查看答案
第2题
劳动保障监察员实施监察不得收集涉及用人单位商业秘密的资料()
点击查看答案
第3题
采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。

A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准

B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收

C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况

点击查看答案
第4题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有哪些应当回避的情形?

点击查看答案
第5题
劳动保障监察机构负责人的回避,由()决定。

A.人力资源和社会保障行政部门负责人

B.主办监察员

C.劳动保障监察机构负责人

D.当地人民法院

点击查看答案
第6题
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当()。

点击查看答案
第7题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员(),依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的

点击查看答案
第8题
劳动保障监察员有以下行为的,依法给予行政处分:()

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密

点击查看答案
第9题
劳动保障监察员由()劳动行政部门任命或录用。A.省级B.同级C.地方级D.市级

劳动保障监察员由()劳动行政部门任命或录用。

A.省级

B.同级

C.地方级

D.市级

点击查看答案
第10题

劳动保障监察员()依法予以行政处分。

A.玩忽职守

B.滥用职权

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉商业秘密

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改