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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动保障监察员（）依法予以行政处分。

A.玩忽职守

B.滥用职权

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉商业秘密

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第1题

劳动保障监察员有以下行为的，依法给予行政处分：()

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密

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第2题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员()，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的

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第3题

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。

A.拒绝权

B.申辩权

C.听证权

D.行政诉讼权

E.赔偿权

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第4题

对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等状况，劳动监察机构有权对负责人员进行（)。

A.警告

B.罚款

C.行政处分

D.拘留

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第5题

某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。

A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成

C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

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第6题

张某向某市劳动保障部门寄送投诉信，举报某建筑公司存在延长工作时间，克扣员工工资以及劳动保护

方面的违法行为。劳动保障监察员甲某天早上刚到单位便接到信件，还没来得及换工作服便一个人来到某建筑公司，要求进公司检查，保安要求出示相关证件，甲说没带。随即打电话叫同事乙带证件过来。甲、乙要求进工地检查，建筑公司说施工重地，外人不得进入。甲、乙要求建筑公司出具工资发放记录，该公司仍然予以拒绝。甲、乙询问张某反应的事实是否属实，公司说张某早在一年前就离职了，以前是有拖欠工资的情况，但现在不在拖欠了。

问：(1)甲在执法时有哪些错误行为？

(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录？

(3)张某反应的事实属实，但张某一年前就离职了，是否还可以处罚？

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第7题

社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由（)责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。

A.经办机构

B.劳动保障行政部门

C.检察机关

D.当地人民政府

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第8题