题目内容
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[主观题]
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。A.边际生产力理论B.人力资本理论C.集体谈判工
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论
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()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理论
D.人力资本工资理论
A.⑤②⑥①④③
B. ②⑤④③⑥①
C. ④③②⑥①⑤
D. ⑤③②⑥①④
A.把工资水平降低到最低限度的专制阶段
B.“温情主义”阶段
C.围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策
D.考虑员工心理需求的薪酬制度
注:生产率的增加使工人的边际产量增加(假设产出价格不变),从而使边际产值增加。因为产量的增加提高了边际产值,在任意一个给定的实际工资水平下,雇主将雇用更多的工人,使劳动力需求曲线向右移动。
(2)当价格水平按(1)中假定上升时,劳动力需求曲线会如何变化? (3)经济的实际就业水平如何变化?
供求均衡工资论认为,()。
(A)劳动力供给曲线呈现向右下方倾斜的状态
(B)劳动力供给曲线和劳动力需求曲线的趋势方向常常是一致的
(C)劳动力供给数量与工资水平的关系是工资水平越高劳动力供给数量越少
(D)当工资偏离均衡点时,劳动力市场上供给需求的自发力量可以使工资回到均衡点