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[主观题]
（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。A.集体谈判工资理论B.均衡价格工资理论C.边际生
（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理论
D.人力资本工资理论
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（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理论
D.人力资本工资理论
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（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论
供求均衡工资论认为，()。
(A)劳动力供给曲线呈现向右下方倾斜的状态
(B)劳动力供给曲线和劳动力需求曲线的趋势方向常常是一致的
(C)劳动力供给数量与工资水平的关系是工资水平越高劳动力供给数量越少
(D)当工资偏离均衡点时，劳动力市场上供给需求的自发力量可以使工资回到均衡点
A.企业经营效益对福利设置的影响
B.国家相关法律法规和政策
C.市场工资水平对福利设置的影响
D.相关税收制度对福利设置的影响
E.劳动力供求状况对福利设置的影响
